CDD

Topographe – Agent bureau d’études (H/F)

Publié il y a 2 mois par MAIRIE PITHIVIERS
45300 PITHIVIERS
Clôture des candidatures : 29 octobre 2024
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Description du poste

La Ville de Pithiviers gère un patrimoine bâtimentaire et un réseau de voiries important impliquant la gestion des réseaux. Son entretien nécessite des compétences techniques internes importantes.
Placé sous l’autorité du Responsable du bureau d’études au sein d’une Direction des services techniques dynamique, vous participez activement aux projets menés par la collectivité et travaillez en transversalité.
Vous réalisez l’ensemble des levés topographique nécessaires aux études techniques liées à un projet de voirie ou de réseaux à l’aide de matériels de topographie dont la ville dispose en interne.
Vous assurez le suivi complet des consommations énergétiques des bâtiments communaux afin de réduire la facture énergétique de la collectivité, notamment dans le cadre du décret tertiaire.
Vous appréciez travailler en équipe et ainsi mettre vos compétences et savoir au profit de la collectivité et des usagers.
Profils
Vos maîtrisez les techniques de topographie et de dessin. Une connaissance sur un SIG et/ou la réalisation de PCRS serait un plus.
Vous organisez et alimentez la base de données des plans de la ville (voirie, réseaux et bâtiments). Vous serez amené à répondre au DT/DICT en tant que gestionnaire de réseau en binôme avec le chef de service.
Votre maîtrise de l’utilisation d’une station Totale Trimble S6 et d’autocad pour les levés topographiques seront indispensables.

En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets.
Votre nouveau poste vous ouvre droit à :
– Un temps de travail : 40h sur 5 jours ouvrant droit à 25 jours de congés et 28 RTT
– Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
– La possibilité d’adhérer aux tickets restaurant d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
– Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
– Un accès à la formation. En effet, la collectivité accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.

Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2024

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 mois
Clôture des candidatures : 29 octobre 2024
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