Technicien(ne) spécialisé(e) – Conseiller(e) technique (H/F)

a. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein du pôle amélioration de l’habitat dont l’objectif est d’accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d’accessibilité de leur habitat.
Les principaux domaines d’expertise du pôle sont l’accueil, l’orientation et la sensibilisation des particuliers, l’adaptation de l’habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap.

b. Missions

Sous la responsabilité de la responsable de service, vous aurez pour missions :

* Réaliser des visites conseils à domicile afin de réaliser un bilan du bâti (relevés techniques, métrés, diagnostic accessibilité PMR) et rapports de visite.
* Explications des subventions mobilisables.
* Aide à la décision : préconisations de travaux hiérarchisées, chiffrage estimatif, plans sommaires, soutien à la recherche de devis en tenant compte des critères définis par les organismes financeurs.
* Soutien technique au cours du projet : contact avec les artisans, vérification de la conformité des travaux par rapport au projet financé (contrôle factures, visite).
* Conseils au bénéficiaire sur l’usage du logement et sur la prise en main des équipements. Dans le cadre de vos missions, vous devrez utiliser des logiciels métiers (Intrados) et de conception de plans sommaires (Draftsight).
* Vous pourrez également être associé à des journées d’animation / sensibilisation extérieures autour de l’accessibilité dans l’habitat.

Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles ;
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.

a. Formation

De niveau BAC (si expérience) à BAC+2 dans le secteur du bâtiment / métreur / assistance à maitrise d’ouvrage, vous avez une bonne connaissance des techniques de construction.

b. Expériences

* Expérience souhaitée dans le domaine de l’habitat

c. Compétences et qualités requises

* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Connaissances des problématiques sociales liées à l’habitat
* Connaissance des politiques de financements de l’amélioration de l’habitat
* Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Polyvalence
* Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
* Permis B indispensable (déplacement sur toute la Haute-Savoie)