Technicien métreur (H/F)

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Le technicien(ne) métreur sera directement rattaché(e) à la direction. Il/elle est responsable des métrés de tous les produits vendus par la société et de la réalisation technique des chantiers. Il/elle assure les commandes et leur suivi auprès des usines et collabore étroitement avec l’assistante commerciale dans la gestion des plannings des chantiers, SAV, et suivis. Il/elle est garant(e) du matériel et des accessoires nécessaires à leurs réalisations, et passe les commandes de pièces nécessaires, y compris pour la résolution des SAV qu’il/elle effectue. Il/elle anime les équipes de pose, via notamment la tenue de réunions techniques, pour la remontée des informations chantier et la préparation de ces derniers et l’encadrement des équipes, y compris sous-traitantes.

Secteur : Châteaubriant, Carquefou, Saint-Herblain

Activités principales :
Réalisation des métrés :
-Réaliser les métrés de l’ensemble des produits dans le respect du DTU
-Assurer la conformité des produits vendus en cas de litige
-Passer les commandes et contrôler les confirmations de commande techniques des usines
-Réceptionner et contrôler les livraisons de produits
-Evaluer les solutions de pose et quantifier la charge de travail nécessaire aux chantiers de pose
-Etablir le planning de pose avec l’assistante commerciale

Organisation des SAV :
-Diagnostiquer et réaliser l’intervention sur les SAV
-Consigner les éléments du diagnostic dans les fiches de constat et les transmettre à l’assistante
-Enrichir et tenir à jour le fichier des SAV
-Déterminer la prise en charge financière des SAV avec l’assistante commerciale
-Passer et suivre les commandes de produits SAV

Animation des équipes de pose :
-Participer aux recrutements et aux entretiens annuels des techniciens
-Organiser et tenir des réunions techniques pour la descente et remontée d’informations
-Présenter les chantiers aux entreprises sous-traitantes et les soutenir techniquement

Compétences :
Techniques : Compréhension des enjeux techniques et financiers, maîtrise des normes législatives, capacité à préparer des réunions et des entretiens d’embauche.

Comportementales : Autonomie, communication, esprit de synthèse, sens du client, goût de la qualité.

Qualités : Écoute, organisation, rigueur, gestion du temps et des priorités, polyvalence, vision globale, esprit d’équipe.

Avantages : mutuelle d’entreprise financée à 80% par l’entreprise, panier repas, véhicule fourni, formations internes via Tryba et Tryba Le Vérandier, téléphone portable, PC portable, concession installée depuis 2008 sur le secteur