Technicien de maintenance frigoriste et/ou chauffagiste H/F

Notre société située à Bidart est spécialisée dans la maintenance des chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur, thermodynamiques, climatisations, ballons solaires, et régulations.
Nous sommes station technique agréée DE DIETRICH, FRISQUET et HITACHI.
Nous assurons les mises en services, les dépannages et entretiens annuels pour nos clients, ainsi que l’assistance technique pour les installateurs. Notre équipe compte 10 techniciens.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien de maintenance H/F chauffagiste et/ou frigoriste en CDI à temps plein.

Description du poste :
– Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des appareils de nos clients (essentiellement des particuliers), en respectant votre planning.
– Vous assurez le conseil et les explications de bon fonctionnement, et conseillez les clients sur les évolutions envisageables sur leur installation.
– Vous êtes également amené(e) à réaliser des dépannages suivant votre qualification.
– Vous intervenez pour les mises en service de nouveaux matériels, et contrôlez la conformité des installations.
– Vous suivez régulièrement des formations, pour toujours améliorer vos connaissances.

Vous avez à votre disposition :
– Une tablette connectée à notre serveur, pour l’organisation de votre planning, la gestion de vos interventions et de votre stock, la facturation.
– Un véhicule aménagé, avec tout l’outillage ainsi qu’un large stock de pièces détachées pour l’exercice de votre fonction, et vous conservez ce véhicule pour rentrer à votre domicile.
– Un badge autoroute et une carte de carburant.
– Un téléphone de fonction.
– Des vêtements de travail et des EPI.

Votre profil :
-Vous êtes qualifié(e) ou avez une expérience de 2 ans
– Permis B exigé.

Rémunération :
– A déterminer selon votre expérience et votre qualification.
– Possibilité d’évolution dans l’entreprise.

Avantages :
– 13ème mois.
– Prime intéressement.
– Mutuelle / prévoyance entreprise (prise en charge à 100% par l’employeur)
– Prime vacances.
– Paniers