Solier H/F (H/F)
Description du poste
Détail du poste
ACCORD INTERIM recherche, pour l’un de ses clients, un Solier (h/f).
Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée,
Vos missions consisteront à :
– Préparation des surfaces (nettoyage, nivellement, préparation des chapes) avant la pose
– Pose de sol
– Découpe selon les dimensions et les formes requises
– Application des joints et finitions pour un rendu impeccable
– Respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier
Rémunération : 11,65 – 15 Euros par heure selon expérience
Avantages :
– 10% d’IFM et 10% de congés payés
– Demandes d’acomptes
– Mutuelle à partir de 400h travaillées
Profil recherché :
– Vous possédez une expérience réussie en tant que peintre
– Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle
– Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
– Vous disposez d’un bon sens relationnel.
– Vous faites preuve de capacité d’adaptation sur le terrain.
Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l’agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d’encollage, Techniques de soudage, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Déposer un revêtement de sol ou mural, Préparer une surface de pose
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.
S’adapter aux changements : Capacité à s’adapter à des situations variées, à réagir à l’imprévu, gérer l’incertitude pour s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l’entreprise.
