Responsable Technique Activité Projets Particuliers (H/F)

Pour son agence à METZ (57), ENSIO EST recherche un(e) :
Responsable Technique Activité Projets Particuliers (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur d’Activité, vous assurerez les missions principales suivantes :
– Gestion des aspects techniques et de conception des projets particuliers,
– Suivi des projets et des clients,
– Gestion commerciale de l’activité.
– Réaliser le chiffrage et les offres techniques
PROFIL
De formation technique (dans le secteur des énergies renouvelables, bâtiment et énergie, électrique) type Bac + 3 minimum.
Vous possédez une expérience significative dans le domaine photovoltaïque.
Vous avez une bonne connaissance de l’énergie photovoltaïque.
Vous avez pratiqué le développement et/ou la vente de projets solaires et vous disposez de solides connaissances dans la gestion d’appels d’offres.
Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de dimensionnement photovoltaïque (type Archelios ou PVsyst ou équivalent).
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et avez une grande force de persuasion.
Vous êtes doté(e) de qualité d’écoute. Votre esprit de synthèse et d’analyse vous permettra de proposer à nos clients les solutions techniques adaptées à leur besoin.
Votre sens d’adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.
Démarrage : Immédiat
Rémunération 30 – 40 k annuel selon profil
Soyez au rendez-vous des mutations d’aujourd’hui et anticiper celles de demain !
Nous vous accompagnerons ..
Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions
– Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
– Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
– Des formations régulières et disponibles
– Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi
Le Processus de recrutement
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :
Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
Etape 2 : Entretien avec le manager
– Monter les dossiers de demandes d’autorisations administratives