CDI

Responsable HSE – Hygiène Sécurité Environnement BTP (H/F)

Publié il y a 2 semaines par D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT
63000 CLERMONT FERRAND
Clôture des candidatures : 5 novembre 2024
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Description du poste

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation, un profil de Responsable HSE H/F

Au sein de ce poste, voici les principales missions :

– Assurer les missions du conseiller de prévention ;

– Assurer les missions de référent amiante et COVID ;

– Conseiller et assister le chef d’établissement dans la définition et la mise en œuvre des

règles de santé, de sécurité et des conditions de travail ;

– Assurer la mise à jour annuelle du document unique d’évaluation des risques (DUER)

et l’élaboration ;

-Accompagner l’entreprise dans m’obtention de la qualification MASE;

– Contribuer à identifier, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention ;

– Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l’établissement et

notamment auprès des associations des élèves ;

– Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques

et Hygiène/Sécurité/Santé au Travail ;

– Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques ;

Sécurité

– Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire ;

– Identifier les besoins, analyser les situations à risques et établir les diagnostics, et

proposer un programme d’action ;

– Prévenir et anticiper les situations de crise, et accompagner l’organisation de la gestion

des situations d’urgence ;

– Assurer la gestion du budget lié aux activités de HSE et dépenses d’équipements

individuels (EPI) ;

– Etablir les plans de prévention des manifestations et intervenants extérieurs ;

– Contribuer à la mise en place d’une cellule de crise de l’établissement, ses outils et

procédures d’action ;

– Réaliser une évaluation de risques environnementaux afin de mettre en place des

mesures de prévention

– Sensibiliser tous les acteurs de l’établissement aux problématiques

environnementales

– Contribuer à la gestion des déchets, en optimisant leur collecte et/ou leur recyclage

– Contribuer au plan vert de l’établissement et proposer un plan d’actions en phase avec

la stratégie de l’établissement

Missions transverses

– Participer aux activités du Comité Social d’Administration sur les sujets relevant de son

périmètre ;

– Participer à la démarche Qualité sur les sujets relevant de son périmètre.

Spécificités du poste

– Télétravail possible

– Temps plein

Salaire :

35Ke brut annuel.

Voici le profil que nous recherchons pour ce poste :

Compétences

– Normes et procédures de sécurité et environnementales (connaissance générale)

– Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie dans le BTP)

– Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, sécurité, santé et

conditions de travail ;

– Méthode d’analyse des risques (connaissance approfondie),

– Gestion de projet

– Savoir rédiger le cahier des charges et analyse des offres dans son champs de

compétence (code de la commande publique)

Connaissance de la qualification Mase

Savoir-être

– Excellent relationnel, bon communicant(e)

– Sens de l’organisation, autonomie

– Sens des responsabilités, de l’anticipation, du reporting et de l’entrepreneuriat

– Capacité de facilitateur

Formation et Expérience professionnelle

Diplômes requis : Bac +2 minimum en Hygiène, Sécurité et Environnement

Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans

Expérience demandée

5 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 5 novembre 2024
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