Responsable du service Urbanisme et Aménagement de l’espace (H/F)

Dans ce cadre, notre administration mutualisée recrute sa/son Responsable chargé du Service Urbanisme composé de 6 agents (4 instructeurs.rices, 1 chargé.e de missions, 1 agent d’accueil et administratif) . Les différents outils de planification SCOT, PLU et PSMV (plan de sauvegarde et de mise en valeur) permettent au territoire d’allier dynamisme dans son développement et préservation du patrimoine et du cadre de vie.

Sous l’autorité directe du Responsable du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, vous avez pour mission :
Gestion des Autorisations du droit des Sols
Animation et encadrement des instructeur.rices (supervision, gestion du plan de charge, gestion du temps de travail et des congés, évaluation…)
Préparation et enregistrement des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme
Gestion de l’instruction des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme

Soutien et encadrement d’une.e chargé.e de missions dans le cadre du pilotage et du suivi de l’élaboration des documents de planification urbaine :
Pour la Communauté de communes Pays de Château-Gontier : schéma de cohérence territorial (SCOT), plan local habitat (PLH), déclaration de projets
Pour la Ville : plan de sauvegarde et de mise en valeur (PSMV), plan local d’urbanisme (PLU) et Règlement Local de Publicité
Pour les services mutualisés (Pays de Château-Gontier, Pays de Meslay-Grez, Pays de Craon) : Autorisation du Droit des Sols

Référent SCOT : Formalisation des avis au cours des consultations

Aménagement de l’espace : participation aux opérations d’aménagement en lien avec les autres services dans le respect des principes de développement durable

Animation de la commission des permis de construire

Compétences requises :
– Maîtrise de l’environnement territorial
– Connaissance en urbanisme réglementaire
– Capacité à manager une équipe
– Bonne connaissance de l’outil informatique (bureautique, logiciel métier ADS : Droits de Cités ,S.I.G.) appréciée
– Qualités rédactionnelles
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Sens de l’organisation
– Capacité à anticiper
– Force de proposition
– Autonomie et rigueur
– Qualités relationnelles

Formation initiale :
– Formation supérieure en aménagement, urbanisme ou droit. Si pas de formation initiale, expérience exigée de 3 années minimum

Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle :
– Voie statutaire : Poste ouvert au grade d’attaché et aux cadres d’emplois des Rédacteurs et des Techniciens territoriaux
– Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un à trois ans avec possibilité de reconduction

– Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53 200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE

Joindre CV et Lettre de Motivation impérative exclusivement en format PDF
Merci de spécifier la référence de l’offre
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative

Observations :
-Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
-Prise de poste : Dès que possible
-Possibilité de déplacements sur le territoire de la collectivité
-Participation occasionnelle à réunions en soirée

Conditions d’exercice:
-Télétravail partiel possible
-2 jours de congés annuels supplémentaires
-Participation prévoyance (Maintien de salaire)
-Adhésion CNAS (Tarifs préférentiels, prestations variées ; sport, garde enfant, chèque CESU, chèque vacances ..) Prestations d’actions sociales collectivités / COS