Responsable des opérations de constructions (H/F)

Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Vous avez 10 ans d’expériences en ingénierie, votre expérience est un atout précieux, vous appréciez la diversité des missions, aspirez à déployer tout votre potentiel et recherchez un environnement professionnel sans formalités excessives, vous êtes au bon endroit.

Ce que nous offrons :
– Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
– Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
– Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
– Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
– Relations simples et authentiques.
– Missions adaptées à vos compétences et préférences.
– Opportunités pour le développement de vos compétences.
– Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).

Vos missions :
– Contrôler et gérer l’exécution des activités de construction pour la discipline
– Superviser et gérer une équipe de construction pour livrer son SOW selon les priorités du calendrier du projet
– S’assurer que toutes les normes HSE sont pleinement mises en œuvre et respectées pendant la phase de construction du projet.

Ce poste est fait pour vous si :
– Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience en travaux de construction et de revamping sur sites industriels ainsi que minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
– Vous justifiez également d’une très bonne expérience en préparation et suivi de travaux en tuyauterie et mécanique.
– Vous serez en charge des interfaces études avec la compréhension des besoins et une identification sur site.
– Vous êtes dotés d’une forte sensibilité à la politique HSE.
– Vous maitrisez le PACK office ( Excel, Word, Teams, Outlook )

Pour candidater ou poser des questions, envoyez un mail à recrutement@enerly.fr.

Étapes de recrutement :
1. Réception de votre candidature, suivi d’un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours.
2. Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences.
3. Réponse positive ou négative suite à l’entretien.