Responsable des espace verts (H/F)

Au sein de la commune du Lion d’Angers, placé sous l’autorité directe du responsable du centre technique municipal et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :

Missions principales :
– Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage en lien avec le responsable du Centre Technique Municipal (CTM) : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets.
– Détermine avec le responsable du CTM le périmètre des travaux réalisés en régie et ceux en prestation
– Planifie, surveille, coordonne et rend compte à sa hiérarchie des chantiers réalisés par le service pour l’entretien des espaces publics
– Participation aux chantiers du service
– Met en place et renseigne les tableaux de bords de l’avancée des travaux sous sa responsabilité
– Est garant de la bonne utilisation des moyens techniques de son service et de son entretien, est force de proposition sur son renouvellement ou son remplacement dans un objectif d’efficience du service.

Missions complémentaires :
– Participation ponctuelle à de la manutention lors de période de festivités
– Remplacement du Responsable du CTM auprès des élus lors des congés/absences
– Intervention ponctuelle en commission municipale dédiée

Spécificités liées au poste :
– Permis B, EC requis, CACES 1B-3B, Certiphyto, habilitation électrique
– Horaires variables en fonction des activités du service (saisonnalité, manifestations diverses)
– Participation à la rotation des astreintes techniques

Savoirs :
– Très bonne connaissance technique et réglementaires en matière d’espaces verts, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
– Maitrise moyens modernes de communication.
– Maitrise de la règlementation AIPR et de la signalisation temporaire sur la voie publique
– Organisation des services de la collectivité
– Outils de gestion et de suivi de l’activité

Savoir-faire :
– Aptitude au management et à l’encadrement
– Répartir et planifier les activités en fonctions des contraintes du service
– Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
– Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d’utilisation de matériels, outils, produits

Savoirs être :
– Sens de l’organisation, rigueur et méthode
– Bonnes qualités managériales, capacité à diriger et à faire travailler les agents en équipe
– Réactivité et prise d’initiative
– Sens du service public