Responsable de secteur – CDC Habitat – Nice (06) H/F

En 2021, l’Union sociale pour l’habitat et l’Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l’avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l’utilité sociale de la profession du logement social.

Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion.La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat.Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel.Premier relai managérial de la filière proximité, vous interviendrez aux côtés de nos équipes de l’agence de Nice. Le poste concerne un secteur sensible d’environ logements situés dans l’est du département des Alpes Maritimes.Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l’agence, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes.En tant que Responsable de Secteur, agir concrètement pour l’intérêt général.C’est accompagner une équipe de gardien,Veiller à la réalisation des missions données et accompagner au développement des compétences de son équipeMettre à disposition des moyens nécessaires pour la bonne exécution des tâches par l’équipeParticiper aux décisions en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation.)C’est assurer,le développement de la satisfaction clientle suivi des incivilitésle traitement des réclamations locataire et participer aux relances impayés et EDLC’est contribuer,à la veille technique sur l’état du patrimoine¿au traitement des sinistres multirisquesC’est collaborer,avec l’équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l’agenceparticiper aux réunions multi acteurs du secteur