Responsable de résidence (H/F) – itinérant (78) (H/F)

Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F),
En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements des Yvelines (78).

Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ).
En véritable chef d’orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement.

VOS MISSIONS :

* Elaborer et piloter, le projet d’établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé
* Garantir la satisfaction client avec l’appui des équipes pluridisciplinaires,
* Développer le chiffre d’affaires de votre établissement,
* Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement,
* Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique.

LES CLES DE VOTRE SUCCES :

* Leadership
* Culture du résultat
* Sens politique
* Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal
* Rigueur, méthodologie
* Curiosité, force de proposition

LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG

VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires

* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 – après-midi libre
* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00

De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d’utilité sociale ? Postuler dès à présent !

REJOINDRE ADEF HABITAT C’EST :

* Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l’accomplissement d’une mission commune.
* Bénéficier d’un parcours d’intégration, d’un management de proximité et d’une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.
* Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d’intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.