CDI

Référent Electricité (H/F)

Publié il y a 3 jours par APPROCHE DIRECTE
29200 Brest
Clôture des candidatures : 22 février 2025
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Le CHRU de Brest emploie plus de 6500 personnes réparties sur 9 sites.
Il recrute un.e Référent Electricité (h/f) pour intervenir sur tous les sites de la structure.

Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance TCE, vous planifiez, organisez et contribuez à la gestion patrimoniale des équipements et installations électriques des différents établissements du CHU de Brest (330 000 m² environ ; 40 ERP). Pour cela, vous veillez à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des réglementations et des règles QHSE, des coûts et des délais.

Le département « patrimoine immobilier et équipements techniques » piloté par un Ingénieur comprend 7 experts techniques dans leur domaine respectif de compétences (CVC, plomberie, économes de flux, sécurité incendie-sûreté) et constitue le bureau d’études internes de la direction de rattachement.
Niveau d’expertise technique élevé dans les domaines suivants :
– HT-BT
– groupes électrogènes
– parafoudre – paratonnerre
– ASI – onduleurs
– courants faibles (hors sécurité incendie et sûreté et hors informatique) : appels malades, téléphonie, GTB
Vos missions :
– Gestion du périmètre technique du domaine d’activités en lien avec le responsable du département
– Elaboration et suivi de la politique de gestion patrimoniale (maintenance et gros entretien et renouvellement – GER) des installations électriques du domaine d’activités
– Définition des plans pluriannuels d’investissement (PPI) et d’entretien (PPE) et de leur suivi budgétaire du domaine d’activités
– Contribution à la rédaction des modes opératoires / gammes de maintenance préventive et corrective du domaine d’activités en lien avec les différents départements de la direction de rattachement
– Rédaction des référentiels techniques du domaine d’activités en lien avec les différents départements de la direction de rattachement
– Rédaction de marchés de maintenance, d’exploitation et d’entretien (petits travaux) du domaine d’activités (périmètre CHU et GHT)
– Contribution à la création et mise à jour de l’inventaire du patrimoine du domaine d’activités
– Contribution à la création et mise à jour des nomenclatures et chartes relatives au domaine d’activités
– Développement de la GMAO, GTB-GTE et des procédures permettant de disposer d’un outil d’inventaire, de suivi et de gestion du patrimoine du domaine d’activités
– Assistance technique et d’expertise aux différents départements de la direction de rattachement lors des différentes phases d’un projet (programmation, conception, exécution, réception, maintenance, exploitation)
– Réalisation de missions de MOE interne (ponctuellement) et suivi de missions de MOE externe (loi MOP, marchés globaux) dans le cadre de travaux neufs ou de restructuration et de renouvellement d’équipements du domaine d’activités
– Planification des activités et reporting
– Veille réglementaire dans le domaine d’activités
– Assistance aux missions d’expertises du domaine d’activités
– Gestion des garanties biennales / décennales des équipements du domaine d’activités
– Contribution à l’élaboration du plan de formation du domaine d’activités

De formation bac+5 en ingénierie électricité, vous disposez d’une expérience de 5 ans en gestion d’affaire ou en bureau d’études.

Vous savez évaluer et choisir une offre de travaux/services/produits.
Vous maitrisez le pilotage et la coordination des travaux (maintenance, entretien, installation) en électricité.
Vous travaillez de manière transversale avec les équipes de maintenance de chaque site ainsi que les autres fonctions supports techniques.

Statut cadre, forfait jour, 19 JRTT
Location : Brest, site Morvan
Rémunération : à définir

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 3 jours
Clôture des candidatures : 22 février 2025
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement