Métreur (H/F)

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Le cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client implanté sur le secteur briochin depuis presque 80 ans, un.e métreur.e / Technicien.ne Gros Oeuvre.

L’entreprise de 40 salariés, est spécialisée dans le Gros Œuvre et a également déployé une activité dans le second œuvre.

Le bureau d’études est composé d’une équipe de 4 personnes et vous serez notamment en lien avec les conducteurs de travaux et le service administratif.

Responsable de l’étude et du chiffrage des projets de construction en gros œuvre, vous veillez à l’optimisation des coûts et au respect des normes techniques.

Vos principales missions :
Analyse des dossiers : Étudier les cahiers des charges, plans, et documents techniques pour évaluer les besoins en matériaux et main-d’œuvre

Chiffrage : Réaliser les métrés et établir les devis en tenant compte des contraintes techniques et financières

Consultation des fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs et conditions

Suivi des projets : Collaborer avec les équipes de chantier pour s’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux prévisions

Optimisation des coûts : Proposer des solutions techniques pour optimiser les coûts tout en respectant la qualité et les délais

Parcours d’intégration prévu au démarrage de la prise de poste
Temps de travail : 39 heures – du lundi au vendredi de 8h30 à 12h puis de 13h30 à 17h30
Télétravail : très occasionnel
Congés : 3 semaines en août – 2 semaines à Noël – 1 semaine en mai
Cuisine à disposition

Vous disposez d’une expérience en tant que métreur (F/H) dans le gros œuvre ?

Vos compétences techniques dans le chiffrage, le suivi de projets et la gestion de coûts ne sont plus à démontrer ?

Quand on vous parle d’enjeux et de contraintes techniques, votre expertise est appréciée ?

Le relationnel est une de vos qualités principales et vous savez adapter votre approche selon les interlocuteurs avec lesquels vous travaillez ?

Autonome, vous savez prioriser vos activités mais travailler en équipe est également un incontournable dans votre approche travail ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où bienveillance, qualité du travail et respect des collaborateurs sont valorisés.

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