Métallier (H/F)
Description du poste
Manpower LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur leader de la transformation et aménagement de véhicule. Un Métallier (H/F)
Manpower LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur leader de la transformation et aménagement de véhicule. Un Métallier (H/F)
PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
Préparer
-Prendre connaissance du dossier de fabrication (plans, nomenclature, gamme de fabrication, modes opératoires)
-Prendre connaissance des instructions qualité et consignes de sécurité
-S’assurer de disposer des bons outils et composants utiles à la réalisation de son travail
-Porter les Equipements de Protection Individuelle nécessaire à l’activité
Produire
-Lire et interpréter les plans pour définir les étapes de fabrication
-Régler le process de fabrication
-Réaliser l’usinage, pliage/cintrage, . de pièces standards avec le process et outillage approprié dans le respect des règles de sécurité de chaque machine
-Assembler des pièces standards par collage, rivetage, vissage et soudure MAG
-Conditionner les pièces et les mettre à disposition pour manutention
-Respecter les temps alloués
Contrôler
-Contrôler les dimensions et la qualité
-Assurer l’autocontrôle de son travail
-Signaler les problèmes qualité et reprises effectuées
-Renseigner les supports Qualité et de suivi de production
Prévenir
-Alerter sur les risques sécurité et dysfonctionnement
-Ranger et nettoyer son poste de travail
-Réaliser la maintenance premier niveau des machines et des outillages
PRE REQUIS POUR TENIR L’EMPLOI :
Niveau de Formation (savoirs théoriques) et/ou expérience professionnelle :
-BP soudeur, métallier, chaudronnier ou équivalent en expérience
Compétences Techniques (savoir-faire):
-Lecture de plans
-Maitrise/Réglage des différents process
-Savoir utiliser les fonctions de l’ERP nécessaire à l’emploi
Compétences Comportementales (savoir-être) :
-Rigueur
-Organisé
-Minutieux
-Autonome
-Capacité d’analyse AUTONOMIE – LATITUDE D’ACTION :
-Agit dans le respect des règles métiers et des bonnes pratiques
-Choisit le process de transformation
-Est autorisé à valider le travail des métalliers niveau 1 et 2
-En l’absence du RUP, est autorisé à prendre des décisions et à distribuer des tâches auprès des métalliers niveau 1 et 2