Menuisier d’agencement (H/F)

Les Créagenceurs, forts de leur évolution au fil du temps, offrent des compétences qui réunissent un bureau d’études, la fabrication sur mesure et l’installation d’agencements complexes.
L’entreprise à rejoint le groupe Derrey en Juillet 2021 tout en gardant son identité de base, avec des projets toujours divers et varié, tant par les matériaux utilisées que par leurs design.

2 postes à pourvoir:
– 1 poste pour le montage de meubles sur mesure
– 1 poste au débit et gestion des stocks panneaux
Mission première étant la fabrication d’ouvrages d’agencement, ébénisterie et menuiserie, y compris étude et conception dans la phase production.
– Travaille les différents matériaux entrant dans la composition des éléments d’agencements. Bois et dérivés bois, plastiques, résines, matériaux composites.
– Est amené à intégrer diverses quincailleries d’ameublement et du bâtiment, éléments de serrurerie,
miroiterie et éclairages. Tout ce qui peut composer un élément complexe d’agencement sur mesure.
– Polyvalence, en capacité de réaliser toutes les tâches de toutes les étapes de production, dans la limite de ses compétences et/ou formations propres.
– Intervient sur des ensembles complets ou des éléments indépendants, avec polyvalence sur les tâches à effectuées.

MISSIONS :
– Lire et interpréter un plan
– Etudier, concevoir et adapter la conception, sur la base des plans fournis, en autonomie, et
toujours sous la supervision du responsable de production
– Utilisation des machines – débits, placages, ponçage et rabotages – Pour toutes les opérations
nécessaires à la production.
– Montage et parachèvement des ouvrages
– Finitions (vernis, laques, teintes, .)
– Contrôle qualité dans la réalisation de ses tâches, à toutes les étapes d’avancement
– Mise en palette et emballage
– Travaille en équipe et collaboratif, avec tous les collaborateurs de l’entreprise

SAVOIR ETRE :
– Curiosité, implication
– Habile et précis
– Méthodique et rigoureux
– Adaptabilité face aux aléas de production (et prise d’initiative)
– Bonne représentation spatiale
– Sens des responsabilités
– Savoir se remettre en question et actualiser ses connaissances
– Sens du relationnel et travail en équipe, collaboration
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Capacité organisationnelle – adaptation et flexibilité
– Qualité d’écoute
– Autonomie, prise d’initiative, tout en tenant compte de l’organisation en place et des
méthodes