Ingénieur énergies fluides et bâtiments (H/F)

La ville de Caluire et Cuire déploie au sein de son administration de proximité un plan de mandat, décliné en projet d’administration et en projets de service. Organisée en trois Directions Générales Adjointes (Services à la population, Développement territorial durable et Proximité et Patrimoine), appuyées par des Services ressources internes, la ville de Caluire et Cuire s’engage dans une politique ambitieuse de labellisation « territoire engagé en transition écologique » à laquelle est adossée la stratégie patrimoniale.
La DGA Proximité et Patrimoine regroupe les services suivants : une Cellule administrative et financière, le service Voirie Espace public, le Centre technique municipal et le service Bâtiments. Au sein du service Bâtiments composé d’une équipe de 5 agents, l’ingénieur énergies est un
acteur clé de la transition écologique et patrimoniale, en transversalité avec les autres DGA de la collectivité.
Missions :
1/ Pilotage de la politique énergétique en collaboration avec les assistants à maîtrise d’ouvrage et prestataires missionnés par la ville :
– Proposer un diagnostic de la politique énergétique de la ville en vigueur notamment au regard des grands enjeux nationaux et de réglementations (décret tertiaire,…)
– Actualiser et compléter, le cas échéant, la stratégie actuellement en œuvre
– Déployer la politique énergétique, notamment sur le volet mix énergétique et énergies renouvelables
– Traduire les orientations politiques de la ville en plan d’actions et/ou en projets et les mettre en œuvre
– Programmer et déployer les investissements associés à la stratégie énergétique
– Suivi et mise à jour continue des points de comptage et contrats fournisseurs
– Satisfaire les exigences du décret tertiaire et l’action des AMO et des prestataires
– Participer au déploiement du plan d’actions relatif au label territoire engagé en transition écologique.

2/ Suivi opérationnel des bâtiments sur le volet expertise énergétique fluides en général :
– Proposer des préconisations techniques, juridiques, financières sur les programmes de construction et de rénovation des bâtiments et installation thermiques, notamment le déploiement et l’optimisation de la GTB en lien avec le développement de la modélisation BIM du patrimoine bâti
– Relation avec les concessionnaires réseaux
– Suivre et optimiser l’exploitation et la maintenance des installations (suivi des contrats, consommations, maintenance)
– Sensibiliser et faire évoluer les pratiques des utilisateurs de bâtiments et des agents de la collectivité.

Profil :
Connaissances et Savoir faire :
– Réglementation des secteurs d’intervention du service (normes techniques, de sécurité.)
– Connaissances des règles de passation et d’exécution des marchés publics et de contrats (formation à envisager le cas échéant)
– Outil informatique : bureautique courante et logiciels spécifiques au poste, Revit (BIM)
– Connaissances techniques confirmées dans le domaine énergétique bâtiment.
Aptitudes et qualités :
– Autonomie, Réactivité, Sens du travail en équipe, Forte aptitude au travail en transversalité

Conditions de travail

Lieu de travail : Hôtel de Ville. Poste ouvert au télétravail.
Déplacements ponctuels sur les lieux d’opération. Déplacements occasionnels pour séminaires, formations, réunions, visites,..
– Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d’année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l’indemnité de résidence.
-Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d’ARTT incluant la
journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.
– Titre restaurant à 7€ pris en charge à 50%