Gestionnaire Syndic de Copropriétés (H/F)

FB CONSEILS, société de recrutement RH, mandatée par une agence immobilière indépendante et familiale iséroise avec + de 5 000 clients actifs en gestion syndic et transaction, recherche un Gestionnaire de Syndic de Copropriétés en CDI, dont le poste est basé sur le bassin grenoblois.
Cette structure à taille humaine, développe la proximité et l’écoute vis à vis de ses clients, partenaires, et ils sont soucieux des conditions de travail de nos équipes, fidélisant ainsi leur collaborateur.
Aujourd’hui, l’activité de syndic de copropriété est en pleine croissance, à ce titre, FB CONSEILS, pour le compte de sa cliente, recherche un Gestionnaire de Syndic de Copropriété.
Vos futures missions et responsabilités :
Rattaché(e) à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu’à son exécution.
1. Relation client et commerciale
Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d’apprécier l’état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d’assemblées générales, d’établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux.
2. Gestion technique
S’assurer de l’exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres.
3. Gestion administrative, juridique et financière
Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses
Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux
Alimenter l’outil de gestion de la relation client de l’ensemble des démarches entreprises

Vous êtes une personne dynamique, motivé(e), volontaire, et qui souhaite s’engager à nos côtés :
– Pour son développement personnel, en exerçant un métier enrichissant qui a du sens,
– Pour son développement professionnel en assurant l’augmentation de son portefeuille et de la notoriété du groupe.
Le + du poste :
– Salaire à partir de 30 000 € brut annuel
– Prime et variable en +
– Forte possibilité d’évolution au sein d’un groupe en développement

Profil et compétences :
Reconnu pour votre esprit de synthèse, votre sens de la communication et bon relationnel, vous savez vous adapter à l’ensemble des personnalités et services de l’entreprise, la rigueur de votre organisation sera la clé de notre réussite commune.
Maîtrise des outils informatiques (maîtrise des logiciels Word et Excel),
Connaissance du logiciel métier SPI serait un plus
Diplôme exigé : Bac + 2 en immobilier et expérience de 2 ans exigée

Nous vous offrons un environnement de travail de qualité au sein d’une équipe à taille humaine.
Postes en CDI temps plein, commissions sur les nouvelles copropriétés, prime exceptionnelle