CDI

Gestionnaire QHSE – F/H en CDI – Beaulieu (34) (H/F)

Publié il y a 1 semaine par PROROCH
34160 BEAULIEU
Clôture des candidatures : 8 mars 2025
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Description du poste

Pourquoi choisir PROROCH ?
Nous valorisons nos collaborateurs et privilégions la promotion interne. Avec une entreprise en pleine croissance, les opportunités d’évolution sont nombreuses.
Rejoignez-nous et construisez votre carrière chez PROROCH !
Envoyez votre candidature par mail à : prorh@groupesn.com
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Votre mission : Sous la direction de responsable de site, vous :
Gérez et animez la politique Prévention-Sécurité
– Participer aux visites de PREVENCEM et mise en œuvre des prescriptions
– Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions définis lors des visites
– Réaliser ou faire réaliser les mesures de bruit et poussière et enregistrer les résultats
– Mettre à jour les documents règlementaires
– Communiquer ces documents au personnel
– Participer à l’animation des réunions de sécurité sur les sites
– Veiller à la conformité des affichages de sécurité
– Veiller à la disponibilité et à la conformité des EPI
– Veiller au respect des procédures d’entrée et sortie des sites
– Gérer les documents liés aux entreprises extérieures
– Veiller à l’application des entretiens périodiques
– Planifier et suivre les opérations de maintenance et de contrôle interne
– Faire réaliser les vérifications périodiques (organes de sécurité) par les organismes de contrôle (électricité, levage, VGP, etc) et suivre les préconisations des rapports
– Mettre à jour les rapports de visites PREVENCEM et APAVE
– Rédiger les plans de prévention et protocoles de sécurité nécessaires à l’activité
– Mettre à jour la liste des entreprises extérieures et l’envoyer à la DREAL
– Mettre à jour le document unique et les documents périodiques (autorisations de conduite, habilitations, visites médicales, etc.)
– Assurer le suivi des procédures de formations renforcées et leur amélioration continue
– Animer la démarche Hygiène et Sécurité (accueil sécurité, réunions collectives, etc.)
– Assurer une veille règlementaire Hygiène et Sécurité
– Assurer le relai RH et administratif (formations, autorisations, etc)

Veillez au respect des prescriptions des arrêtés préfectoraux
– Participer aux inspections de la DREAL
– Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions définis
– Réaliser les prélèvements d’eau pour analyses
– Réaliser les relevés piézométriques et des compteurs d’eau
– Veiller au respect des autres prescriptions des arrêtés préfectoraux.

Suivre les projets de mise en conformité
– Participer à la veille règlementaire en matière de sécurité et de conformité machines
– Auditer les équipements en cours d’utilisation et faire un état des lieux
– Participer à la recherche de solutions, en proposer
– Définir un plan d’actions et le chiffrer
– Suivre la mise en place des actions définies

Assurer l’organisation et le classement des dossiers règlementaires
– Proposer un classement informatique et papier et le mettre en œuvre
– Classer régulièrement tous les documents
– Assurer la mise à jour, l’organisation et le classement des dossiers règlementaires (QHSE)
– Suivre les alertes d’opérations périodiques

Animez la démarche qualité
– Assurer une présence et un soutien auprès des interlocuteurs
– Participer au suivi de production
– Veiller aux affichages et à la communication sur le système qualité
– Mettre à jour le système et le faire vivre

Votre profil :
– Expertise en QHSE
– Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe, et sens aigu de la responsabilité
– Maîtrise de l’informatique du quotidien : Office, etc.
– Rigoureux(se) et organisé(e)
– Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire

Rémunération et avantages :
– Salaire : 2000 € bruts par mois – Annuel entre 25 et 30 k€
– Épargne salariale / Intéressement
– Comité d’entreprise et réductions tarifaires
– Mutuelle d’entreprise
– Opportunités d’évolution en interne

Horaires :
– Temps plein, travail en journée du lundi au vendredi

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 8 mars 2025
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