CDI

Géomètre Topographe Travaux Publics (H/F)

Publié il y a 1 mois par MASTELLOTTO
50700 ST JOSEPH
Clôture des candidatures : 28 avril 2025
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Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ?

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s’imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l’enrobés, la voirie ou l’assainissement.

Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l’étude du projet à l’élaboration des travaux.

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s’imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l’enrobés, la voirie ou l’assainissement.

Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l’étude du projet à l’élaboration des travaux.

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d’être épanoui(e) dans vos missions.

Nous recherchons un Géomètre Topographe (H/F) en CDI sur notre site de Saint-Joseph (50). Rattaché(e) au Responsable bureau d’études, vous accompagnez la fonction travaux sur les phases études des chantiers et sur le suivi des opérations.

En tant que membre clé de notre Bureau d’Études, vos missions comprendront :

Le Suivi de l’activité chantier :
– Gérer ses projets en autonomie
– Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier (distances, surfaces, niveaux du sol.)
– Réaliser tout type d’implantation sur le terrain
– Contrôler la conformité d’implantation des réalisations, notamment lors de la réception d’ouvrage
– Protéger les éléments d’implantation et de déport

Le Suivi administratif :
– Effectuer des métrés prévisionnels, et après travaux
– Réaliser et mettre à jour des plans de tout type, y compris de recollement, en respectant les consignes (CCTP .)
– Faire l’archivage des documents produits, en contrôlant leur cohérence
– Savoir rendre compte de son activité

Les Relations extérieures :
– Travailler en collaboration avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d’équipe
– Représenter l’entreprise sur le chantier
– Connaître les rôles des différents intervenants sur un chantier

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation Bac +2, filière géomètre ou topographe, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous faites preuve d’autonomie dans la prise en charge des dossiers et avez de bonnes connaissances des chantiers et des rôles des différents intervenants.

Ce que nous vous proposons :

– Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph (50) ;
– Une base du contrat à 38h hebdomadaires ou forfait jours selon niveau de qualification ;
– Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 2 000€ et 3 500€ bruts) ;
– Des avantages : Carte restaurant d’un montant de 11,52€ par jour de travail, véhicule de service, mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices.

Prise de poste : dès que possible

Notre processus de recrutement :

1) Étude et préqualification des CV par le service RH.
2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d’Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux).
3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés.
4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels.
5) Si validation, organisation d’un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d’Agence.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail

La politique d’embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.

Expérience demandée

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Clôture des candidatures : 28 avril 2025
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