Frigoriste – CDI temps plein – Caen (14) (H/F)

Société d’exploitation d’installations thermiques et climatiques
Effectif Société : 700 personnes – Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes
CA Société : 120 M? – Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant
Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d’installations thermiques et électriques.
Produits/Services Contrats de gestion de l’énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d’installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
– Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables
– Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
– Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
– Assurez la maintenance préventive des installations froid (Split, multisplit, groupes eau glacée, rooftop, split, PAC), dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
– Effectuez les dépannages de installations frigorifiques
– Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?
– Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
– Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
– Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
– Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
– Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste
– Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
– Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
– Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
– Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
– Un accompagnement au quotidien
– Un développement professionnel
– Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
– Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
– CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
– Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
– Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
– Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !