Formateur Electricien d’Equipement du Bâtiment (H/F)

L’Afpa de Marseille recrute un Formateur au métier « d’Electricien d’Equipement du Bâtiment » – H/F

Contrat CDD 10 mois, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 K€

Au sein du centre de formation de Marseille La Treille, vous intervenez auprès d’un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier d’Electricien, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles.

La transmission de votre expérience d’Electricien du bâtiment vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes :
– Installer les réseaux d’énergie et les équipements courants forts dans les parties intérieures et communes des bâtiments d’habitations ou à autres usages. Mettre en sécurité les installations existantes,
– Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles (équipements de sûreté et de sécurité, d’automatisme et de confort, d’efficacité énergétique).

Le formateur s’inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des stagiaires. A ce titre, il :
– Anime les séances d’apprentissage et réalise le suivi et l’accompagnement des stagiaires ;
– Conduit en autonomie des formations ;
– Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue.

Profil recherché :

Diplôme : Titre ou diplôme de niveau 4 ou 3 (Equivalence CAP à Bac) dans le secteur de l’électricité du bâtiment.
Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations : B2V-BC-BR-H0-B2V essais dans les domaines domestique et tertiaire.
Expérience demandée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle comme électricien d’équipement comprenant une évolution sur la fonction de chef d’équipe, avec une pratique en installation de bâtiments d’habitation et de locaux à usages tertiaire.
L’expérience de l’animation de formation est souhaitée mais pas indispensable (un accompagnement pourra être réalisé).

Handi-accueillante, l’Afpa mène une politique active pour favoriser l’articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.