Directeur adjoint technique et démarche patrimoniale F/H

Notre cliente spécialisée dans l’immobilier recherche un(e) adjoint(e) au directeur.trice technique et démarche patrimoniale F/H en intérim puis en CDI.Au sein de ce poste tu vas être amené à :

– Accompagner et animer l’équipe,

– Coordonner et superviser l’activité de tes collaborateurs,

– Répartir le travail de la régie interne et t’assurer du bon fonctionnement et de la bonne réalisation des interventions,

– Réaliser ou faire réaliser les diagnostiques techniques, études de faisabilité, plans d’entretien et établir les propositions de travaux en interne,

– Tu seras le garant du niveau de service assuré aux locataires, veiller au bon traitement des sollicitations.

En terme de profil, notre cliente recherche :

– Une personne avec un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine immobilier ou dans le BTP,

– Une expérience en management,

– Autonome et rigoureux,

– Réactif, sens du relationnel et du service client. Coordonner l’activité d’une équipe – Suivre et mettre à jour des systèmes d’information (équipements, compteurs…) liés aux interventions sur le site – Animer un réseau de partenaires – Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier – Réaliser une visite de contrôle – Conseiller sur la valeur d’un bien immobilier – Diriger un service, une structure – Estimer le coût de travaux immobiliers – Effectuer les opérations d’acquisition, de cession ou de location immobilière – Droit immobilier – Droits et obligations du locataire – Normes rédactionnelles – Techniques commerciales – Contrats de maintenance – Réglementation fiscale immobilière – Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d’habitation, baux commerciaux…) – Gestion immobilière

Adaptabilité – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Capacité à faire preuve de confidentialité – Fiabilité – Organisation – Rigueur – Aisance relationnelle – Aisance rédactionnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)