CDI

Développeur foncier solaire et géothermie (H/F)

Publié il y a 3 semaines par APPROACH PEOPLE RECRUITMENT
Hérault
Clôture des candidatures : 3 janvier 2025
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Description du poste

Développeur foncier solaire et géothermie H/F – Montpellier ou Lyon

L’entreprise :
– Groupe indépendant français spécialisé dans les métiers de la conception, l’ingénierie, la construction, le financement et l’exploitation de projets d’infrastructure. Le groupe intervient sur un secteur multi-activités, notamment dans les domaines de la Construction, de l’Energie, de l’Immobilier et de l’Hôtellerie et du Bien-être.
– Filiale créée en 2007 sur le secteur des Energies Renouvelables (10 collaborateurs)
– Valeurs : agilité, technicité et engagement

Le poste :
– Création de poste
– Secteur géographique : Occitanie (surtout Hérault et Gard)
– Déplacements : 2-3 jours par semaine
– Rattachement au Directeur général qui est également Directeur du développement foncier
– Flexibilité télétravail 2 jours par semaine
– Si profil confirmé, management de 2 Développeurs fonciers
– Développement de projets solaires (agrivoltaïque, photovoltaïque sol, toiture et ombrière) et géothermie

Vos missions :
– Développer les partenariats commerciaux auprès des propriétaires fonciers publics et privés de différents secteurs économiques sur l’ensemble du territoire français et plus particulièrement en Occitanie
– Prospecter et identifier des sites éligibles à l’installation de centrales photovoltaïques (Toitures, Ombrières, Terrain au sol) et/ou à l’implémentation d’installations géothermiques
– Promouvoir l’offre de services de l’entreprise
– Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales
– Assurer la communication et établir un lien avec vos interlocuteurs, partenaires fonciers et services de l’Etat
– Finaliser et négocier les mandats fonciers
– Possibilité de management suivant profil

Profil recherché :
– Formation : Bac+4 à Bac+5 commercial, ingénierie
– Expérience : au moins 3 ans en développement foncier des projets solaires ou multi-EnR
Compétences :
– Autonomie, agilité, travail en équipe dans une structure à taille humaine, relationnel, pédagogie
– Maîtrise des règles d’urbanisme, notions juridiques en foncier, stratégie de recherche foncière

Package proposé :
– Rémunération fixe : 40-50K € brut annuel selon expérience
– Rémunération variable : sur MW signé et dépôt de permis de construire (environ 10K€)
– Véhicule de service et cadre essence
– Statut cadre forfait jour
– 12 RTT / an
– Prime d’intéressement
– Mutuelle
– Flexibilité télétravail (2 jours par semaine)

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 3 janvier 2025
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