CDI

Développeur Foncier Grand Est H/F

Publié il y a 1 semaine par O'BORNES AIX EN PROVENCE - BUSINESS FONCIER
67000 STRASBOURG
Clôture des candidatures : 19 janvier 2025
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Description du poste

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d’installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l’innovation et la formation sont érigées …

RESPONSABILITÉS :

Le Groupe poursuit son développement et lance une nouvelle d’activité d’opérateur de stations de recharge ultra rapide, O-REVE. La mobilité durable vous tient à cœur? Vous avez êtes un(e) bâtisseur dans l’âme ?
Rejoignez-nous & intégrez l’équipe projet en charge du développement de cette nouvelle activité de services à la mobilité électrique.
Nous vous proposons d’intégrer O-REVE en tant que Développeur Foncier
Vous intervenez sur la prospection et la négociation avec les acteurs et propriétaires dans la région Grand Est afin de développer les nouvelles stations de recharge.
Votre quotidien sera de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie.
Sous la responsabilité de notre Chef de Projet (Nicolas) au sein d’O-REVE, la nouvelle entité du groupe ORTEC, vous aurez pour mission
Vos missions :
– Identifier sur les opportunités foncières pour la construction des stations ultra-rapides,
– Assurer une veille des appels d’offres et appels à projets locaux,
– Gérer votre pipe d’opportunités (publiques et privées),
– Négocier les conditions d’achat ou de location avec les propriétaires,
– Mettre en place les contrats,
– Coordonner avec les équipes construction pour évaluer les coûts,
– Assurer le suivi des permis de construire, et faire le lien avec la collectivité et l’urbanisme,
– Suivre la relation avec les propriétaires pendant la phase travaux,
– Gérer le réseau de stations de sa région,
– Mettre en place des actions commerciales et marketing locales pour assurer la performance commerciale des stations de la région.
Vous réussirez sur ce poste :
· En travaillant de manière méthodique et organisée,
· En prenant le temps d’écouter et en étant curieux,
· En faisant preuve de persévérance et d’adaptabilité,
· En étant force de proposition.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique et/ou commerciale de niveau Bac+3/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans en animation d’une région commerciale, acquise en prospection foncier, en immobilier commercial ou en développement d’un réseau rétail/distribution automobile
Prospecteur dans l’âme, vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance du tissu régional & êtes à l’affut des opportunités. Votre aisance relationnelle vous permet d’entretenir des contacts suivis avec des interlocuteurs variés.
Sensible aux enjeux de décarbonation, votre connaissance de l’écosystème des véhicules électriques sera fortement appréciée.
Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.
Nous serions ravis de vous rencontrer, et de vous accueillir dans un process de recrutement qui prévoit une présentation de l’équipe et de nos locaux.
Un package salarial attractif : 
– Salaire selon votre profil + variable
– Véhicule de service
– Gratification de fin d’année selon objectifs,  
– Titre restaurant
– Mutuelle,
Le développement de compétences, accélérateur de performance : 
– Des actions de formation au-delà des obligations légales, 
– Un centre de formation interne,
– Un programme de mobilité en interne,
Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. 
L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : 
– Des journées d’équipe et évènements de Groupe, 
Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !  

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 19 janvier 2025
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