Consultant(e) SAP sucessfactors (H/F)

Présentation de l’entreprise :

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite, Oracle ERP Cloud et SAP.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un consultant SAP SuccessFactors en CDI pour un projet stratégique visant à accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l’optimisation de leur solution SAP SuccessFactors. Le consultant SAP SuccessFactors interviendra sur des projets de transformation RH, avec une expertise approfondie dans les modules Employee Central, Recruiting, Learning, et Performance & Goals.

Missions principales :
– Assurer la gestion des projets SAP SuccessFactors depuis la phase de conception jusqu’à la mise en œuvre.
– Configurer et personnaliser les modules SAP SuccessFactors en fonction des besoins des clients.
– Intervenir sur les processus RH (gestion des talents, recrutement, gestion de la performance) pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
– Accompagner les équipes internes dans l’intégration des différents modules de SAP SuccessFactors avec les autres systèmes d’information de l’entreprise.
– Participer aux tests, à la formation des utilisateurs, et à l’accompagnement du changement.
– Fournir un soutien stratégique dans la gestion du changement, en particulier pour l’adoption de nouvelles pratiques et technologies.

Profil recherché :
– Expérience de 5 ans minimum sur SAP SuccessFactors.
– Solides compétences en gestion de projets, avec une approche méthodologique structurée (Agile, Waterfall, etc.).
– Excellente maîtrise de la configuration et de la personnalisation de SAP SuccessFactors.
– Capacité à comprendre les enjeux business et à proposer des solutions adaptées aux besoins RH des clients.
– Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
– Un anglais courant est requis.

Ce que l’on te propose :
Un cadre de travail attractif avec une rémunération motivante.
Un plan de formation ambitieux pour développer vos compétences.
Un esprit d’équipe fort et une culture d’entreprise bienveillante.
Une mutuelle santé avec des conditions avantageuses.
Le remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
La possibilité de télétravail partiel et des horaires flexibles.