CONSULTANT HR ACCESS (H/F)
Description du poste
Vous êtes issu(e) d’une formation à dominante scientifique (Master 2 / Bac + 5), de préférence en informatique, et souhaitez intervenir dans un secteur en plein essor, le Conseil en RH et SIRH. Vous avez une bonne capacité d’analyse, d’écoute et des très bonnes capacités rédactionnelles.
Vous avez un bon relationnel, êtes autonome, et vous savez vous adapter à différents environnements de travail. Vous avez soif d’apprendre et n’avez pas peur de vous remettre en question régulièrement.
Après une période de formation de 3 mois sur la solution HR ACCESS, vous pourrez intégrer nos équipes de consultants HRIS paie pour intervenir sur des projets d’intégration ou de TMA (Tierce Maintenance Applicative) sur HR Access.
A ce titre, votre rôle sera le suivant :
– participer aux ateliers de conception détaillées
– assurer les développements ou paramétrages de la solution
– Rédiger les cahiers de tests
– Effectuer les tests unitaires et d’intégration Ce poste nécessite une présence sur site ou chez le client sur Paris et l’Ile-De-France
Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.
Début de la formation : fin mai / début juin 2025.
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation HR ACCESS. Pour participer au webinar de présentation de cette opportunité et intégrer le process de recrutement, veuillez déposer votre CV sur la plateforme dédiée en cliquant : https://careers.werecruit.io/fr/evocime-cti-advanced-paris/offres/consultant-hr-access-poei–formation-cdi-e08122
