Conseiller(ère) de vente bricolage (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage.

L’excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin,

Les valeurs du collectif et d’entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l’acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :

Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

De formation commerciale, tu disposes d’une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d’équipe seront des atouts de réussite.

Au-delà d’un diplôme, c’est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.

Le métier de conseiller(ère) de vente à L’Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne

Nous te proposons:

– Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1800€ brut
– Une prime d’intéressement
– Une prime de participation
– Un fond commun de placement
– Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
– Une carte société (groupe) qui te permettra d’avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
– Des négociations annuelles obligatoires.

Horaire : Plannings adaptés selon l’amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà… Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions

Un intérêt pour cette annonce ?
Déroulement du processus de recrutement:
1.Entretien téléphonique
2 Entretien avec le manager