Conducteur de travaux Gros Oeuvre – Rénovation (H/F)

Notre client, entreprise renommée dans le secteur du bâtiment, spécialiste de travaux de maçonnerie et génie civil. Forte de nombreuses années d’expérience, elle s’engage à offrir des solutions de qualité et à réaliser des projets de rénovation variés et complexes.
Nous recrutons un(e) Conducteur/trice de travaux expérimenté(e) sur les chantiers de rénovation, qui représente une part majeure de l’activité de l’entreprise, au cœur des enjeux de demain.

Responsabilités :
-Gérer et coordonner les chantiers de rénovation de bâtiments, du démarrage à la livraison finale.
-Assurer le suivi technique, financier et administratif des travaux.
-Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets.
-Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants pour garantir le respect des délais et de la qualité des travaux.
-Veiller à la sécurité sur les chantiers et assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur.
-Vous anticipez, gérez les éventuels aléas du chantier, notamment dans le cadre des imprévus des chantiers de rénovation lourde.
-Vous coordonnez les différents corps d’état et faites l’interface entre la maitrise d’oeuvre et la maitrise d’ouvrage
-Vous supervisez les équipes de chefs de chantier et animez les réunions de chantier.

Profil recherché :
-Formation en génie civil, en construction ou équivalent, niveau Bac + 3 à Bac + 5.
-Expérience significative de 5 années minimum dans le domaine du gros œuvre, spécifiquement dans la rénovation de bâtiments.
-Excellentes compétences en gestion de projet, capacité à planifier et à coordonner efficacement.
-Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes du secteur du bâtiment.
-Capacité à travailler en équipe, excellentes aptitudes de communication et sens de la résolution de problèmes.
-Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de chantier.

Conditions proposées :
-Des projets très variés & techniques, de l’autonomie et responsabilisation
-Rémunération compétitive selon l’expérience et les compétences : 45 à 60K€.

-Véhicule de fonction
-Semaine de 4 jours une semaine sur 2
-Prime d’intéressement