Conducteur / Conductrice de travaux paysagers (H/F)

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.

Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Graines et compétences recrute pour un de ses clients !

Intégrez une société adaptée forte de ses nombreuses années d’expérience et d’un savoir-faire reconnu dans le paysage. Partagez des valeurs de travail, de bienveillance et de service clients au sein des équipes.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Chef de chantier paysagiste H/F.

Vos missions :

En charge du suivi de l’activité Entretien d’espaces verts en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux :

– Encadre, organise et gère le secteur composé de 10 équipes
– Planifie et suit les chantiers au quotidien
– Veille au respect des règles de sécurité
– Veille avec l’Agent de maintenance à l’entretien des véhicules et matériels
– S’assure de la bonne réalisation des prestations en temps et qualité
– Entretient des relations étroites avec les clients
– Réalise les démarches commerciales nécessaires au développement de l’activité d’après les objectifs de la Direction
– Rend compte en permanence de la réalisation de ses missions au Conducteur de travaux

Profil recherché :

– A l’aise sur le management des équipes : avoir l’âme d’un leader/d’une leadeuse et être capable de motiver ses équipes !
– Savoir communiquer avec ses équipes et avec ses clients
– Être impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
– Maitriser des techniques d’entretiens paysagers et connaissances des techniques de création
– Formation dans le paysage ou expérience
– Permis B exigé et EB serait un + !

Conditions du poste :

– CDI Temps plein
– Poste évolutif
– Formations internes fréquentes
– Rémunération selon expérience
– Prime de vacances
– Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
– Prévoyance prise en charge à 50% par l’employeur
– Retraite complémentaire
– Véhicule de service
– Téléphone portable fourni