CDI

Chef d’équipe nettoyage industriel (h/f)

Publié il y a 4 jours par IZIWORK
44000 Nantes
Clôture des candidatures : 21 janvier 2025
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Description du poste

Notre client, spécialisé dans le traitement de l’air et le nettoyage industriel, recrute un(e) chef d’équipe en maintenance ventilation.

À propos de la mission

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, vous réalisez chez nos clients, et en binôme, des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation et d’équipements.

Vos missions consistent à :
– Votre mission de Chef d’équipe consiste à superviser le travail d’un ou plusieurs agents de service.
– Vous assurez la mise en place du chantier et la validation de fin de prestations et êtes responsable de votre matériel.
– Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l’intervention au client et renseigner les rapports d’intervention.
– Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différentes surfaces et équipements (réseaux de ventilation, climatiseurs, évaporateurs, condenseurs, tours aéroréfrigérantes, etc…).
– Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés. Travail sur plateformes individuelles, nacelles et échafaudages.

Les interventions se feront principalement dans les départements 44/49/53/56/85.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 243 EUR – 2 400 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
– Tous vos services dans une application
– Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Chef d’Equipe échelon 2 : 2243EUR brut/mois
– Ticket resto (10EUR) + mutuelle + prévoyance
– Vous dépendez de la Convention Collective de la Propreté

Profil recherché

– Vous êtes manuel(le), curieux(se) et vous êtes à l’aise dans le management.
– Votre sourire quotidien, votre dynamisme et votre sens du contact client sont vos meilleurs atouts pour nous rejoindre !
– Le contrat et/ou le poste peut évoluer en fonction de votre motivation et de votre investissement.
– Vous aimez travailler sur des chantiers différents avec des horaires variables.

– Expérience : Au moins 1 an

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 4 jours
Clôture des candidatures : 21 janvier 2025
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