Chef d’Équipe (h/f)

Adecco accompagne un de ses clients, situé à Cosne sur Loire (58), dans le recrutement d’un Chef d’Equipe (h/f) pour une mission de longue durée.

Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez la charge de l’organisation et du suivi de la production de votre équipe, tout en assurant le processus de la gestion qualité des produits.

Vous gèrerez les ressources humaines et matérielles dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coût et de délai.
Vous remonterez les performances de l’atelier à votre hiérarchie.
Vous serez garant/e d’une communication efficace au sein de l’équipe.
Vous motiverez et impliquerez vos collaborateurs au quotidien.

Ce que nous attendons de vous ?

Des notions de maintenance, de résolution de problème, de caoutchouterie.
Des connaissances dans les procédés de fabrication et des normes qualité.
La maîtrise de MS Office et d’un ERP.

Vous êtes expérimenté/e en conduite de machine et en réglage d’outillages.
Vous êtes familiarisé/e à la sécurité et à l’environnement.

Leader dans l’âme, vous êtes reconnu/e pour votre excellent relationnel et votre capacité à gérer les conflits.
Vous faites preuve d’écoute et d’empathie et vous êtes capable de vous remettre en question pour être toujours plus performant/e.

Rythme de travail : du Lundi au Vendredi – Poste en 3*8.

Vous vous reconnaissez dans la description de cette mission ? Nous attendons votre candidature !

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d’avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d’achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l’application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l’évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.