CDI

Chef d’équipe Calorifugeur (H/F)

Publié il y a 5 jours par ENTRETIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE ET SE
13127 VITROLLES
Clôture des candidatures : 18 mars 2025
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Description du poste

La société EMIS ACCESS, filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d’un renforcement d’équipe.

Vous souhaitez développer votre expérience de Chef d’Equipe Calorifugeur (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Vitrolles.

Sous l’autorité du chef de chantier, vous êtes garant :

Du management et de la performance de votre équipe ;
De votre sécurité et de celle de votre équipe ;
De la bonne exécution des travaux qui vous sont confiés ;
Du retour d’expérience des travaux qui vous sont confiés.

Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :

1/ ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES :
Préparer techniquement les travaux, anticiper la préparation de l’outillage et du matériel ;
Maîtriser le planning des travaux qui lui ont été assignés et remonter les avancements ;
Retirer les permis de travail, les décliner et faire les mises au travail ;
Distribuer les tâches aux intervenants et leur mettre à disposition les moyens nécessaires ;
Réaliser les travaux qui lui sont confiés en respectant tous ses objectifs ;
Superviser les intervenants placés sous sa responsabilité ;
Assister à la réception des travaux ;
Identifier et communiquer toute non-conformité à sa hiérarchie ;
Mettre le chantier en sécurité dès interruption quelle qu’en soit la raison ;
Effectuer le repli du chantier et la remise en état des abords ;
Organiser ses tâches et son équipe afin de respecter les règles et les exigences QSSE de l’entreprise et des clients.

2/ ACTIVITÉS MANAGEMENT :
Faire progresser quotidiennement les membres de son équipe en les faisant profiter de son expérience (tutorat) ;
Remonter à sa hiérarchie tous les points importants (positifs et négatifs) du chantier ;
Émettre des propositions d’amélioration.

De fréquents déplacements sont à prévoir en France (Grand Déplacements).

Expérience demandée

5 An(s)
Il y a 5 jours
Clôture des candidatures : 18 mars 2025
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