Chef de projet renouvellement urbain et QPV (H/F)

Au sein de la SA des Chalets, vous intégrez la Direction des services aux habitants.

Sous la supervision de la Directrice d’activité, vous occupez un poste qui permet d’assurer un pilotage complet, tant en coordination interne qu’en partenariat, d’enjeux forts liés au :

* renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU (4 démolitions, 3 résidentialisations),
* cohésion sociale et territoriale dans le cadre du contrat de ville.

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez autour de 4 axes :

* Gestion des partenariats permettant d’assurer une représentation de notre société et une implication sur les aspects opérationnels techniques ;
* Financier afin de maitriser les financements des Projets de Renouvellement Urbain ;
* Coordination interne auprès des acteurs du GIE Garonne développement, des agences et du service trésorerie ;
* Opérationnel en étant garant du respect des règles du règlement général de l’ANRU (Agence Nationale du renouvellement Urbain) et de la prise en compte des critères adéquats.
Vos principales missions dans la déclinaison de l’ensemble des axes de la politique de la Ville des QPV :

* Piloter les opérations ANRU avec le GIE GARONNE DEVELOPPEMENT, l’agence de gestion concernée et l’ensemble des partenaires institutionnels.
* Mettre en place et suivre les partenariats nécessaires (collectivités publiques, DDT, etc.).
* Réaliser et suivre l’ingénierie financière des projets.
* Coordonner et suivre les engagements de la Convention NPNRU.
* Mettre en place et suivre les actions des conventions d’exonération TFPB et de Gestion Urbaine et Sociale de proximité.
* Participer à la définition et au suivi des projets de cohésion sociale sur les QPV.
* Participer au dispositif Coop Ib’ et proposer des actions coordonnées en matière de cohésion sociale, suivre et évaluer les projets et leur financement.
* Suivre et établir le bilan des clauses d’insertion dans les marchés de travaux ou de prestations.

Vous monterez en compétences afin de maitriser le règlement général de l’ANRU et le logiciel associé IODA.

Avantages et rémunération :

* Salaire entre 38K€ et 40K brut annuel selon profil, dont prime vacances et 13ème mois
* Forfait jour
* 27 jours de congés payé/an
* RTT
* Possibilité de télétravail (au bout de 5 mois d’ancienneté)
* Tickets restaurants d’une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par l’employeur)
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* Mutuelle d’entreprise
* Participation et intéressements selon les résultats de la société

Vous justifiez d’une expérience significative dans le même secteur, connaissance du fonctionnement des institutions territoriales, de leurs politiques publiques notamment contractuelles

* Autonome, rigoureux et organisé
* Capacité à porter un projet, à l’animer avec des acteurs pluridisciplinaires.
* Capacité à coordonner des équipes efficacement
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques