Chargé(e) d’études (H/F)

L’ADIL des Deux-Sèvres, association loi 1901, créée le 31 mars 1994 à l’initiative de l’État et du Département, dispense des conseils neutres, objectifs et personnalisés sur l’ensemble des aspects juridiques, énergétiques, financiers et fiscaux touchant à l’habitat. Dotée de trois pôles (direction, juridique et appui aux politiques publiques), l’ADIL des Deux-Sèvres souhaite développer l’observation locale des loyers.

L’ADIL dispose d’un agrément dans le cadre de l’article L366-1 du Code de la Construction et de l’Habitation.
Notre expertise et notre parfaite connaissance du logement dans le département sont reconnues par l’ensemble de nos partenaires.

Les missions :
– Réaliser des analyses et des études concourant à une meilleure connaissance des dynamiques sociodémographiques, de l’offre et de la demande en logements ainsi que des marchés immobiliers
– Définir et mettre en œuvre le programme de travail prévisionnel pour l’année n+1
– Collecter, traiter et analyser les données à partir de sources diverses
– Réaliser des cartes à l’aide de logiciels spécifiques
– Rédiger, mettre en forme et présenter les études et les travaux de l’observatoire
– Communiquer avec les acteurs locaux de l’habitat et les partenaires
– Animer le réseau des partenaires de l’observatoire, en particulier les détenteurs de données
– Répondre aux demandes ponctuelles
– Participer aux réunions d’élaboration ou de suivi des politiques publiques en matière d’habitat
– Conseil et appui méthodologique auprès des acteurs locaux de l’habitat

Le profil
– Aménagement du territoire, développement local, statistiques, géographie…

Les connaissances nécessaires
– Très bonne maîtrise d’excel
– Connaissance des bases du traitement statistique
– Bonne utilisation de la suite Office (Word, Powerpoint)
– Connaissance des outils cartographiques
– Connaissance des dispositifs en matière d’habitat et d’urbanisme serait un plus
– Connaissance de l’analyse des jeux de données complexes serait un plus

Les qualités nécessaires
– Très bonne expression orale et écrite et esprit de synthèse et d’analyse
– Sens des relations humaines et du travail en équipe
– Rigueur et sens des priorités

Le poste
– Poste à pourvoir dès que possible
– Déplacements dans le département (réunions.)