CDI

Chargé de mission HSE (H/F)

Publié il y a 1 semaine par CAF 93 BOBIGNY
93000 BOBIGNY
Clôture des candidatures : 10 mars 2025
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

La Caf de la Seine-Saint-Denis recrute dans le cadre d’un CDI, un « Chargé de Missions HSE H/F» au sein du Pôle Immobilier Maintenance Sécurité Environnement de notre organisme, situé sur le site de Bobigny. Ce département est composé de 11 collaborateurs.

Mission
Rattaché(e) aux responsables PIM-SE, vous contribuerez par votre expertise à la mise à disposition de l’organisme de conditions de vie au travail opérationnelles, saines et sûres, en intégrant des préoccupations liées à la bonne gestion du patrimoine mobilier et immobilier, à la sécurité et sûreté des sites et au développement durable.

Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires internes (à l’instar du chargé de mission QVCT) et externes.

Vous devrez veiller en particulier à :

– Mettre en œuvre le plan d’action HSE (contrôles règlementaires, maintenance incendie, plans de prévention.) en lien avec les différents acteurs

– Garantir la sûreté des bâtiments : système d’accès, audit sureté.

– Faire appliquer les règles et procédures HSE applicables sur tous les sites (gestion des registres, restauration collective.)

– Identifier les enjeux sécurité et proposer des actions correctives

– Assurer la mise à jour annuelle des risques et assister la Direction dans la mise en œuvre des plans d’actions correctifs

– Procéder à l’analyse des accidents du travail lorsqu’une expertise en matière de sécurité est nécessaire (investigation, arbres des causes, action correctives/préventives)

– Participer et conseiller l’ensemble de la ligne managériale dans le domaine de la prévention des risques professionnels

– Animer la démarche HSE (sensibilisation, communication.)

– Organiser des exercices d’évacuation du personnel dans le respect de la réglementation

– Etablir les plans de formation collectifs et individuels permettant d’assurer la conformité de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité, en lien avec la DRH

– Suivre les prestations des marchés (SSI, DAE, BAES.)

– Rédiger des notes, dossiers, procédures et tous supports nécessaires au déploiement des activités

– Superviser et coordonner l’activité de gardiennage

– Effectuer une veille active sur les sujets en lien avec la sécurité et l’immobilier

– Être l’interlocuteur privilégié de la CSSCT

– Participer et intervenir en appui technique lors des réunions CSSCT et Commissions Restauration

Expérience demandée

12 Mois
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 10 mars 2025
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement