CDD – Gestionnaire régularisation charges locatives (H/F)

Vos missions :

Au sein de la Direction Relation Clients et Qualité de Service, rattaché(e) à la Responsable gestion immobilière, vous réalisez la régularisation des charges récupérables sur un portefeuille d’environ 1000 lots.

A ce titre, vous :

* Recensez les dépenses, (fluide, contrat d’entretien, menues réparations, .)

* Comptabilisez les dépenses récupérables et contrôler la répartition entre les lots

* Contrôlez puis éditez les décomptes de charges,

* Facturez à partir de l’avis d’échéance.

* Procéderez éventuellement à la mise à jour des provisions de charges

* Mettrez à jour les tableaux de suivi spécifiques à la régularisation des charges.

Tout au long du process, vous analyserez les données pour repérer les anomalies concernant les différents postes de charges. Vous serez en contact en interne avec l’ensemble des services.

Ce poste se réalise au sein d’une équipe composée de 4 collègues intervenant chacun sur leur portefeuille. Le progiciel de gestion est IKOS.

Profil

De niveau bac + 3 en comptabilité / gestion financière, vous êtes très à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques (office 365, Excel principalement). Vous maîtrisez le décret concernant les charges récupérables et sa jurisprudence.

Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un organisme HLM ou bien en syndic de copropriétés. Vous êtes autonome et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

* Une rémunération attractive située entre 32k€ et 35k€ brut annuel

* Un 13ème mois

* 29 jours de congés payés par an

* 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso

* Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun

* Des tickets restaurant à 9.20€ pris en charge à hauteur de 60%

* Une prime annuelle sur objectif

* Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur

* Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance

* Un plan d’épargne retraite

* Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances.

* Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique

Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ?

Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site