Architecte Solution H/F

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Informat…

Notre client est le leader de la distribution de produits multi-spécialisés à l’étranger. Le poste intervient dans un contexte de déploiement de D365 F&O et son écosystème sur une vingtaine de pays.
Rattaché au DSI, l’Architecte Solution participe à la construction de la cartographie du SI en étant le relais auprès des équipes techniques (Développeurs, Infrastructure, Référent Métier). La prochaine business release est prévue en octobre .
DSI : 40 personnes plus externes,
Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt,
Contexte international,
Processus de recrutement : DSI, Responsable de Programme, RRH,
1 jour de Télétravail par semaine.
En qualité d’Architecte Solutions, vos missions seront les suivantes :
Travailler avec les équipes métiers pour comprendre et répondre aux besoins fonctionnels,
Participer aux réunions de suivi de projet et assurer une communication efficace entre les parties prenantes,
Challenger les développements spécifiques et rechercher des solutions alternatives pour limiter les personnalisations,
Proposer des solutions de contournement efficaces et économiques,
Collaborer étroitement avec l’Architecte Solution de l’intégrateur pour assurer l’alignement des solutions,
Proposer des scénarios d’évolution et de simplification du SI en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d’évolution de l’offre, d’évolution des besoins, des contraintes d’organisation,
Dessiner un schéma applicatif de l’ERP et son schéma directeur.
Suivre la cohérence globale des applications Groupe pour l’ensemble des business,
Garantir l’intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur (construction, mise à jour et évolution),
Spécifier les standards et référentiels d’urbanisation du SI.
Voici les nombreux avantages proposés aux collaborateurs du Groupe :
Variable contractuel : 8,33%,
Primes de participation : 1,5 à 2 mois,
Abondement : 700€ par an sur le PEE,
Entre et € par an sur le plan d’épargne collectif,
100% des titres transport,
CSE attractif,
Programme de transformation structurant avec beaucoup de visibilité au sein du Groupe,
Télétravail : Une journée par semaine.