Agent polyvalent Suivi Vérification Règlementaire H/F (H/F)

Le campus de Lille accueille chaque année 600 étudiants et 120 personnels y travaillent chaque jour.
La recherche s’effectue dans 4 laboratoires reconnus par le MESRI : le Laboratoire de Mécanique des Fluides de Lille (LMFL), le Laboratoire d’électrotechnique et électronique de puissance (L2EP), le Laboratoire Mechanics, Surfaces and Materials Processing (MSMP) et enfin le Laboratoire d’ingénierie des systèmes physiques et numériques (LISPEN).

Le Campus de Lille propose également au 7, Rue Camille Guérin, une résidence de 251 lits, d’une grande diversité de taille et de coût, aménagée dans des bâtiments historiques réhabilités. L’ENSAM a la responsabilité des vérifications réglementaires dans cette résidence également.

1/ Missions
Au sein du service patrimoine et placé sous l’autorité fonctionnelle du responsable du service patrimoine et assurera le diagnostic, le contrôle et le suivi de la conformité et mise en conformité des équipements techniques de l’ensemble du campus (installations électriques, installations GAZ et ventilation, installation des systèmes de sécurité incendie, de désenfumage, des ascenseurs, des portes et portails automatiques, etc.).

2/ Activités

A ce titre, il ou elle aura les activités suivantes :

– Détecter les installations de sécurité incendie non conformes sur l’ensemble du campus et effectuer la mise en conformité
– Suivi le calendrier des vérifications réglementaires (VR) et accompagner les prestataires lors des visites préventives
– Analyser les rapports de VR réalisés par les prestataires extérieurs
– Mettre en œuvre la levée des observations de la procédure de mise en conformité des bâtiments (demande de devis interne ou externe, vérification de la qualité des interventions)
– Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
– Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
– Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
– Rendre compte à la hiérarchie

3/ Compétences requises :

Savoir-faire :

Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail et de la sécurité des chantiers
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Esprit d’équipe, capacité à travailler en mode projet, sens du service public
Capacités d’écoute, qualités relationnelles et de concertation, adaptabilité

Savoir être :

Esprit d’analyse
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation

4/ Informations complémentaires

– Déplacements fréquents : non
– Types d’expériences requises : 2 à 5 ans sur un poste similaire
– Langue(s) parlé(es) souhaité(es) : Français
– Niveau d’études : Bac, BTS, Licence
– Localisation : Campus de Lille
– Poste disponible à partir de : Dès que possible
– Unité d’affectation : Service Patrimoine
– Emploi de catégorie : B
– Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires et contractuels
– Durée du contrat (si détachement ou contractuels) : 12 mois
– Quotité de travail : Temps plein
– Statut du poste : Vacant
– Télétravail : poste non télé-travaillable
– Délai de candidature à compter de la publication : 1 mois
– Référence Choisir le service public : 2024-1744199

L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés.
Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.